Kuulin tässä hiljattain huhun, että eräs suuren sairaalan hoitoyksikkö ei tänä vuonna voi saada tulospalkkiota vaikka tekisivät mitä. Arvatkaa, mitä väitetään syyksi...
Henkilökunnan vaihtuvuus on kuulemma ollut liian suuri!
Voi helvetti! Tämä tarkoittaa kai sitä, että jäljelle jäänyttä henkilökuntaa syytetään siitä, että työolot ovat niin kehnot, ettei väki viihdy! Ymmärtäisin sen, jos johdon tulospalkkiot jätettäisiin maksamatta tästä syystä, mutta että tavallisten duunarien palkkiot!
Ei ole kyllä kulje hissi ullakolle asti ihmisillä, jotka tuommoisia päättävät.
No, mikä tahansa kelpaa tekosyyksi, kun tällä alalla ei haluta maksaa rahaa työntekijöille!
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti